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经营管理
岱庄煤矿精准发力开启高质量发展新征程
发布时间:2019-02-28 文章来源: 作者: 浏览:

 

新年伊始,岱庄煤矿以集团公司“123345”工作总要求为引领,坚持“融合立新、精细高效、稳中求进”发展方略,立足当前“稳安全、稳生产、稳效益?#20445;?#30528;眼长远“强文化、强品牌、强队伍?#20445;?#20197;开局就是决战、起跑就要冲刺的奋进姿态,全面开启矿井高质量发展新征程。

——树牢“一个总目标?#20445;?#31283;字当头。围绕建设“平安、活力、幸福”新岱庄总目标,把做好“两节两会”特殊时期安全稳定工作作为“重于一切、压倒一切、否定一切”的政?#31283;?#21153;,倾力打造安全发展环境。一是稳固安全防线。节前安全检查不懈怠,节中值班调度?#29615;?#26494;,节后收心归位不松劲,持续从严“红黄牌”安全管理问责追究,?#32454;?#33853;?#24608;?#21608;预?#24418;?#26126;确一联动”安全管理机制,强力推进“除杂治乱”朴素质量标准化创建,确保了矿井安全环境持续稳固。二是稳固稳定防线。建立信访稳定“1+N”制度体系,完?#21697;?#38505;预控、利益协调、矛盾调处和权益保障长效机制,将信访风险评估纳入信访工作重点考核内容,在抓防范打基础上下功夫,不断提高信访稳定工作专业化、法治化、信息化水平,保持了大局平稳可控、安定?#34892;?#30340;良好局面。三是稳固环保防线。?#32454;?#33853;实好日常扬?#23616;?#29702;和重污染天气应急预案的落实,获得微山县重污染天气绿色标杆企业称号,依法合规抓好各类?#20013;?#23436;备和环保设施稳定运行,做到动态达标、超?#22242;?#25918;,环保工作在压力和挑战中呈现稳定态势。

——开创“一个好局面?#20445;?#21457;展为要。面对制约发展的困难瓶颈和全矿职工对幸福美好生活的热切期盼,深耕发展内涵,激发发展潜能,全面增强应对发展挑战的底气与实力。一是在稳产保量上下功夫。科学调整工作面生产节奏,促进稳量提质,实现正规循环。加快智能选矸系统和浮选工艺调?#26032;?#35777;和立项,全面推进内配外调工程,深挖煤炭产品内在价值,提升经营煤炭能力,打造新的效益增长点。二是在“一提双优”上出实招。液压支架电液控系统升级改造?#34892;?#25512;进,装备螺旋上料机、挖掘式装载机,为打造安全高效工作面提供有利条件。全层级自主管理和劳动组织优化强力推进,采掘、机电、洗煤、运销实现“取消夜班作业+周日集休?#20445;?#30719;井高质量发展迈出坚实步伐。三是在精采细采上求?#40644;啤?#23558;充填开采作为推动长远发展的效益工程,集全矿之智,举全矿之力,强力推广新技术、新工艺、新材料,加速推进资源挖?#20445;?#20445;持了老矿可持续发展的生机和活力。

——保持“一个新常态?#20445;?#20826;建筑魂。认清集团公司爬坡过坎和矿井实现稳健发展大势,坚定不移推进全面从严治党,强化政治站位引领。一是突出“创新”着力点。组织“平?#37096;?#27169;”典型选树、完善“正负清单”双向激励机制、开展党建“一季一主题”活动,深化?#26696;?#19978;五星映岱红”党员争星晋级活动,强化?#25226;?#20064;强国”在线学习制度保障,切实提升基层党建工作效能。二是找准“融合”关键点。深化“党建+”工作机制,开启“互联网+党建”模式,通过思想、责任、过程和考核融入,推动基层党建工作与安全生产经营深度融合,在工作?#23548;?#20013;融入中心、服务大局、引领发展。三是狠抓“作风?#22791;?#26412;点。坚持从严治党向纵深发展向基层延伸持续发力,强化党风廉政建设,持续固化“九坚持九反对?#20445;?#28145;入践行“六观六力?#20445;?#20197;《岱庄煤矿绩效考核管理办法》提升党?#22791;?#37096;管理水平和履职能力,坚决打通决策部署“最先一公里”和工作落?#24608;?#26368;后一公里?#20445;?#20445;障集团公司系列会议精神和各项决策部署高效落地。担难不怯、担险不畏、担忧不惧已成为全矿党?#22791;?#37096;和职工群众转变作风、谋在深处、干在实处的自觉行动。

(纪鑫)