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太岳煤矿三项举措反“三违 ”
发布时间:2019-02-28 文章来源: 作者: 浏览:

 

新年伊始,为确保全年安全生产起好步、开好头,太岳煤矿严把安全关,从制度、管理、教育三方面入手,不断夯实安全管理基础,把事?#23454;?#28304;头消灭在萌芽状态,确保新的一年安全工作平稳开局。

严抓制度建设。建立安全约谈制度。对安全管理出现滑坡、现场隐患多,安全质量问题突出、“三违”比率超标和出现轻伤事?#23454;?#21333;位,专业副总要组织区队管理人员进行约谈;出现轻伤以上事?#23454;模?#23433;指?#34892;?#35201;配合分管矿领导组织相关部门负责人进行约谈。加强“三违”行为追责制度。对“违章指挥、制造隐患和重复违章者”严历打击;因违章造成事?#23454;?#19968;律顶格问责、从重处理,直至解除劳动合同,并严肃追究相关连带责任。

狠抓现场管理。加强安全员现场的?#19981;?#26816;查制度;强化管理人员现场指导;认真落实领导跟班制度。现场的管理要严格,对作业人员的违章违纪,要及时制止,严肃查处,促使作业人员养成好的行为习惯。安指?#34892;?#35201;抓作业人员的三违管理,还要做好安全生产管理人员、技术?#20445;?#30452;至矿领导的监督检查工作。凡是出现典型问题或责任事?#23454;模?#19968;律实行“一事双溯?#20445;?#21363;:自上而下追溯分管领导、专业副总、专业科室负责人、责任单位党政负责人及其他管理人员的领导责任;自下而上追溯直接责?#31283;恕?#37197;对作业人员、班组长、跟班区队管理人员、跟班安监员等相关人员责任。对三违行为实行“四不放过”原则:三违发生的原因?#25381;?#26597;清不放过;三违责任者?#25381;?#21463;到处罚不放过;群众?#25381;?#21463;到教育不放过;发生三违行为后,?#25381;?#21046;订出防范措施不放过。

常抓思想教育。加大培训力度,坚持“七个结合”安全培训方式和?#20013;平?#23703;位标准流程操作,提高职工安全知识水平和安全操作技能,每月开展一次安全管理人员和特种作业人员“每月一考”活动,组织工人认真学习三大规程:煤矿规程、操作规程、作业规程。让职工从“要我安全”到“我要安全、?#19968;?#23433;全、我能安全”的根本性转变。每月举办一次安全警示教育大会和典型事故案例分析,加大员工安全警示教育。在潜意识里,许多人认为“三违”只能给?#32422;?#24102;来点经济损失,并没从内心真正认识到“三违”可能会对自身或他人生命造成伤害,会为亲人、朋友带来生活上的困难和感情上的痛苦,让“三违?#27604;?#21592;现身说法,使大?#39029;?#20998;认清“三违”的严重后果和危害,自觉遵守规章制度。

通过这些举措的实施,大大增强了职工按章作业意识,规范了职工文明作业的目的,矿井三违比率有了明显降低,确保了全矿安全生产。

(王超超)